Wij hebben de gemeente Nissewaard geholpen met de doorontwikkeling van de afdeling Accommodaties met daarbinnen het team Vastgoed.

​

Bij de vorming van de afdeling Accommodaties was gekozen voor het bijeenbrengen van 4 teams met daarin de taken van Vastgoed, Facilitaire Zaken, Parkeerbeheer, Verzekeringen en Risicomanagement, bodediensten en een centraal gemeentelijk Servicepunt. Aan het Instituut VGM is gevraagd de gehele afdeling Accommodaties tijdelijk te leiden en daarna de leiding over het team Vastgoed tijdelijk op zich te nemen. De nieuwe leidinggevende van team Vastgoed is door het Instituut VGM ingewerkt. Ook heeft het Instituut VGM een plan opgesteld en uitgevoerd voor het behalen van eenmalige (verkoop)opbrengsten, tegelijk met het realiseren van aanzienlijke structurele bezuinigingen.

​

Naast het interim leidinggeven en het trainen van het team Vastgoed en de nieuwe leidinggevende ‘on the job’ zijn twee belangrijke beleidsdocumenten opgeleverd met ondersteuning van het Instituut VGM: een nota Accommodatiebeleid en Taakstellingsprogramma.